Qualitätsstrategie und –ziele
Vision
Wir sind für die Bevölkerung unserer Spitalregion und deren Gäste der erste Ansprechpartner für alle medizinischen Belange. Wir bieten ein den Bedürfnissen der Bevölkerung angepasstes Behandlungsspektrum an.  

Mission
Wir betreuen unsere Patientinnen und Patienten in einer persönlichen und familiären Atmosphäre, die Behandlung erfolgt umsichtig, individuell und transparent. Die Grundversorgung ist unser Kerngeschäft, die Zusammenarbeit mit externen Spezialisten bieten wir als sinnvolle Ergänzung an. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit fairen Anstellungsbedingungen und schaffen Möglichkeiten für familienfreundliche, individuelle Lösungen. 

Qualitätspolitik Stiftung Spital Thusis
Die hohe Qualität hat in der Stiftung Spital Thusis oberste Priorität. Wie im Vorjahr musste sich das Gesundheitswesen auch im vergangenen Jahr mit der COVID-19 Pandemie besonderen Herausforderungen stellen.
Die Sicherstellung einer professionellen und wirtschaftlichen Grundversorgung ist die Kernaufgabe der Stiftung. Die hohe Patientenzufriedenheit stand dabei in allen Bereichen immer im Vordergrund. Die Basis dazu ist die persönliche und familiäre Betreuungs-Atmosphäre und eine professionelle, umsichtige, individuelle Behandlung.
Nationale und internationale Qualitätsrichtlinien werden eingehalten.
Patienenzufriedenheitsmessungen werden regelmässig durchgeführt.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit fairen Anstellungsbedingungen und schaffen Möglichkeiten für familienfreundliche, individuelle Lösungen. Die Mitarbeitenden-Zufriedenheit wird befragt.
Der kontinuierliche Verbesserungsprozess und ein standartisiertes Beschwerdenmanagment sichern die Weiterentwicklung und Optimierung der Qualität.

Per 1.9.2021 wurden im Zuge der Angebotserweiterung der Stiftung Spital Thusis die Organisationsstrukturen angepasst. Die Geschäftsleitung wurde um den neuen Geschäftsbereich, Services und Unternehmensentwicklung erweitert. Das Qualitätsmanagement ist neu diesem Bereich unterstellt. Durch diesen Entscheid wurde das Qualitätsmanagement gestärkt. Drei Mitarbeitende sind zukünftig für das Qualitätsmanagement verantwortlich. Der Leiter des Qualitätsmanagements ist Mitglied der Geschäftsleitung.

Das Qualitätsmanagement ist in der Geschäftsleitung vertreten.

Das Qualitätsmanagement ist als Linienfunktion direkt der Geschäftsleitung unterstellt.

Für das Qualitätsmanagement stehen insgesamt 70 Stellenprozente zur Verfügung.