entero Klinik, Geschäftsstelle

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Standorte dieser Gruppe
Qualitätsaktivitäten
 
Standorte dieser Gruppe (UID)
entero Klinik Entwöhnung
entero Klinik Entwöhnung
entero Klinik Entzug / Übergang

JahrStrukturKategorieDownloadAufrufepubliziert am
2025eQB H+ 2025Psychiatrie pdf (677.5 kB) 1222.5.2026
2024eQB H+ 2024Psychiatrie pdf (659.5 kB) 23227.5.2025
2023Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2023Psychiatrie pdf (662.7 kB) 46224.1.2025
2022Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2022Psychiatrie pdf (748.9 kB) 38424.1.2025
2021Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2021Psychiatrie pdf (694.3 kB) 40824.1.2025
2020Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2020Psychiatrie pdf (744.2 kB) 41024.1.2025
2019Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2019Psychiatrie pdf (815.4 kB) 39724.1.2025
2018Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2018Psychiatrie pdf (1.8 MB) 39124.1.2025
2017Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2017Psychiatrie pdf (827.8 kB) 41124.1.2025
2016Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2016Psychiatrie pdf (774.5 kB) 38524.1.2025
2015Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2015Psychiatrie pdf (831.9 kB) 40524.1.2025

 

Im Nationalen Verein für Qualitätsentwicklung in Spitäler und Kliniken (ANQ) sind der Spitalverband H+ Ihre Spitäler, die Verbände der Versicherer (prio.swiss, MTK/eidgenössische Sozialversicherer), alle 26 Kantone und das Fürstentum Liechtenstein. Zweck des ANQ ist die Koordination und Durchführung von Massnahmen in der Qualitätsentwicklung auf nationaler Ebene, insbesondere die einheitliche Umsetzung von Ergebnisqualitäts-Messungen in Spitälern und Kliniken, mit dem Ziel, die Qualität zu dokumentieren, weiterzuentwickeln und zu verbessern.

ANQ-Qualitätsmessungen: Hinweise zur Interpretation der Messergebnisse

Weitere Informationen finden Sie in den Spital-Qualitätsberichten und auf www.anq.ch.


ProjektZielBereich, in dem das Projekt läuftLaufzeit (von … bis)
QuaTheDA - Qualität, Therapie, Drogen, Alkohol Details
Bestehen des AufrechterhaltungsauditsGanzer Betriebseit 2002
Ausbildungsverpflichtung Details
Ausbildung von FachpersonenGanzer BetriebSeit 2015
Fortbildung der Mitarbeitenden Details
Regelmässige Fortbildung für das Klinikpersonal, Vermittlung von KompetenzenGesamte StiftungSeit 2015
Instandhaltung der Immobilien Details
Gut gepflegte und hochwertige Klinikstandorte und Infrastruktur, Schaffen von guten Bedingungen für das Klinikpersonal und die PatientInnen.Gesamte StiftungSeit 2015
Einheitliches Lohnmeldeverfahren (ELM) Details
Digitalisierung der Übermittlung von LohndatenHR / Finanzen2024 - 2026
Renovation des Standorts Niederlenz Details
Die Attraktivität von Niederlenz als Standort und Arbeitsplatz längerfristig zu sichern.Gesammter Standort2025 - 2026
Umstellung auf TarDoc Details
Erfolgreiche Umstellung der Ambulanten LeistungserfassungAmbulante Abrechnungen2025 - 2026
Qualitäts­verbesserungs­mass­nahmen (QVM) Details
Umsetzen von Qualitätsverbesserungsmassnahmen (QVM) um die Anforderungen Art.58a zu erfüllenQM / Kliniken2025 - weiteres
ProjektQuaTheDA - Qualität, Therapie, Drogen, Alkohol
ZielBestehen des Aufrechterhaltungsaudits
Bereich, in dem das Projekt läuftGanzer Betrieb
Laufzeit (von … bis)seit 2002
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Stetige Optimierung des QM, Unterhalt von transparenten Prozessen
Methodik
Qualitätsmanagmentsystem auf der Grundlage von QuaTheDA
Involvierte Berufsgruppen
Sämtliche Berufsgruppen, insbes. Qualitätsverantwortliche, Betriebsleitungen, Fachpersonal
Evaluation Aktivität / Projekt
Die entero Klinik hat das Aufrechterhaltungsaudit bestanden und es wurden weder Haupt- noch Nebenabweichungen festgestellt.
Weiterführende Unterlagen
Externer Auditbericht der Firma SQS
ProjektAusbildungsverpflichtung
ZielAusbildung von Fachpersonen
Bereich, in dem das Projekt läuftGanzer Betrieb
Laufzeit (von … bis)Seit 2015
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Erfüllung der kantonalen Ausbildungsverpflichtung
Involvierte Berufsgruppen
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
Evaluation Aktivität / Projekt
Dieser Verpflichtung sind wir auch in der Berichtsperiode 2025 nachgekommen.
ProjektFortbildung der Mitarbeitenden
ZielRegelmässige Fortbildung für das Klinikpersonal, Vermittlung von Kompetenzen
Bereich, in dem das Projekt läuftGesamte Stiftung
Laufzeit (von … bis)Seit 2015
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Betreuung des PatientInnen durch gut qualifiziertes und regelmässig geschultes Personal gewährleisten.
Methodik
Gemäss Fortbildungsplan
Involvierte Berufsgruppen
Sämtliche Mitarbeitende der Stiftung
Evaluation Aktivität / Projekt
Interne Schulungen/Weiterbildungen zu diversen Themen wurden standortgebunden über das gesamte Jahr durchgeführt. Zusätzlich wurden ein Teil der Weiterbildungen elektronisch an die anderen Standorte übertragen. Neben den internen Weiterbildungen bilden sich die Angestellten auch extern laufend weiter und erhalten dafür sowohl Arbeitszeit wie auch eine finanzielle Beteiligung im Rahmen des entsprechenden Reglements der Stiftung. Eine Evaluation findet intern statt.
ProjektInstandhaltung der Immobilien
ZielGut gepflegte und hochwertige Klinikstandorte und Infrastruktur, Schaffen von guten Bedingungen für das Klinikpersonal und die PatientInnen.
Bereich, in dem das Projekt läuftGesamte Stiftung
Laufzeit (von … bis)Seit 2015
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Kontinuierlicher Unterhalt bzw. Instandhaltung der verschiedenen Immobilien
Methodik
Gemäss internem Projektmanagement
Involvierte Berufsgruppen
CFO, Standortleitende
Evaluation Aktivität / Projekt
In der Berichtsperiode fanden regelmässige Meetings mit unserem Architekten statt.
ProjektEinheitliches Lohnmeldeverfahren (ELM)
ZielDigitalisierung der Übermittlung von Lohndaten
Bereich, in dem das Projekt läuftHR / Finanzen
Laufzeit (von … bis)2024 - 2026
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Vereinfachung der Abläufe in der Übermittlung von Lohndaten direkt aus dem Lohnprogramm
Methodik
Gemäss internem Projektmanagement
Involvierte Berufsgruppen
CFO, HR, Software Lieferant
Evaluation Aktivität / Projekt
Das Projekt ist noch nicht abgeschlossen
ProjektRenovation des Standorts Niederlenz
ZielDie Attraktivität von Niederlenz als Standort und Arbeitsplatz längerfristig zu sichern.
Bereich, in dem das Projekt läuftGesammter Standort
Laufzeit (von … bis)2025 - 2026
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Die Umsetzung eines zeitgemässen Innenraumkonzeptes als Ausdruck der Wertschätzung gegenüber Patient:Innen, und dem Personal.
Methodik
Renovation
Involvierte Berufsgruppen
Projektgruppe mit internen und externen Fachpersonen
Evaluation Aktivität / Projekt
In der Berichtsperiode fanden regelmässige Meetings mit allen involvierten internen und externen Partner statt.
ProjektUmstellung auf TarDoc
ZielErfolgreiche Umstellung der Ambulanten Leistungserfassung
Bereich, in dem das Projekt läuftAmbulante Abrechnungen
Laufzeit (von … bis)2025 - 2026
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Umstellung der Tarife
Methodik
Gemäss internem Projektmanagement
Involvierte Berufsgruppen
CFO, APV, Patientenadministration, Software Lieferanten
Evaluation Aktivität / Projekt
In der Berichtsperiode fanden regelmässige Meetings intern mit den Leistungserbringern und extern mit unserem Softwarelieferanten statt.
ProjektQualitäts­verbesserungs­mass­nahmen (QVM)
ZielUmsetzen von Qualitätsverbesserungsmassnahmen (QVM) um die Anforderungen Art.58a zu erfüllen
Bereich, in dem das Projekt läuftQM / Kliniken
Laufzeit (von … bis)2025 - weiteres
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Die Vorgaben beziehen sich auf den Qualitätsvertrag nach Art. 58a KVG (Krankenversicherungsgesetz), der die Vorgaben zur systematischen Qualitätsentwicklung in Schweizer Spitälern regelt.
Methodik
Diverse interne Projekte
Involvierte Berufsgruppen
Alle Berufsgruppen
Evaluation Aktivität / Projekt
Das Projekt ist noch nicht abgeschlossen