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24.02.2026 Selbstdeklaration | Externe Überprüfung QV58a KVG | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ergebnis | Prüfstelle | Kommentar Spital | ||||||
| Qualitätsmanagementsystem |
| noch nicht geprüft | ||||||
| Qualitätskultur |
| noch nicht geprüft | ||||||
| •Critical Incident Reporting System (CIRS) | ||||||||
| •Interprofessionelle Peer Reviews | ||||||||
| •Interaktives Lernen im Room of Horrors | ||||||||
| •Mitarbeitendenbefragung | ||||||||
| •Morbiditäts- und Mortalitäskonferenzen | ||||||||
| •Systemische Fehleranalyse auf Basis des Londonprotokolls | ||||||||
| Patientensicherheit |
| noch nicht geprüft | ||||||
| •Antimicrobial Stewardship Program (ASP) | ||||||||
| •Dekubitusprävention FHV | ||||||||
| •Prävention akuter Verwirrtheit | ||||||||
| •Freiheitsbeschränkende Massnahmen | ||||||||
| •Management der Mangelernährung | ||||||||
| •Mobilisierung am Patienten | ||||||||
| •Strukturelle Mindestanforderungen zur HAI Prävention | ||||||||
| •Sturzprävention | ||||||||
| •Surgical Site Intervention (SSI) Modul von Swissnoso | ||||||||
| •Strukturierte Patientenübergabe | ||||||||
| •Supervision | ||||||||
| Patientenzentriertheit |
| noch nicht geprüft | ||||||
| •Case Management | ||||||||
| •Patientenbefragung | ||||||||
| •Beschwerdemanagement | ||||||||
| •Aktiver Einbezug von Angehörigen in der Psychiatrie | ||||||||
| •Patient Reported outcome messurements | ||||||||
| •Reflecting Team | ||||||||
| Evidenzbasierte Entscheidungsfindung |
| noch nicht geprüft | ||||||
| •Strukturierte Fallbesprechungen | ||||||||
| •Patient Reported outcome messurements | ||||||||
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Selbstdeklaration
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|---|---|
| Qualitätsmanagementsystem | |
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Externe Überprüfung QV58a KVG
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Ergebnis
| Kontinuierliche Verbesserung |
| Prüfstelle | noch nicht geprüft |
| Kommentar Spital | |
| Selbstdeklaration | |
|---|---|
| Qualitätskultur | |
| •Critical Incident Reporting System (CIRS) | |
| •Interprofessionelle Peer Reviews | |
| •Interaktives Lernen im Room of Horrors | |
| •Mitarbeitendenbefragung | |
| •Morbiditäts- und Mortalitäskonferenzen | |
| •Systemische Fehleranalyse auf Basis des Londonprotokolls | |
| Externe Überprüfung QV58a KVG | |
|---|---|
| Ergebnis | Kontinuierliche Verbesserung Betriebsdurchdringung |
| Prüfstelle | noch nicht geprüft |
| Kommentar Spital | |
| Selbstdeklaration | |
|---|---|
| Patientensicherheit | |
| •Antimicrobial Stewardship Program (ASP) | |
| •Dekubitusprävention FHV | |
| •Prävention akuter Verwirrtheit | |
| •Freiheitsbeschränkende Massnahmen | |
| •Management der Mangelernährung | |
| •Mobilisierung am Patienten | |
| •Strukturelle Mindestanforderungen zur HAI Prävention | |
| •Sturzprävention | |
| •Surgical Site Intervention (SSI) Modul von Swissnoso | |
| •Strukturierte Patientenübergabe | |
| •Supervision | |
| Externe Überprüfung QV58a KVG | |
|---|---|
| Ergebnis | Kontinuierliche Verbesserung Betriebsdurchdringung |
| Prüfstelle | noch nicht geprüft |
| Kommentar Spital | |
| Selbstdeklaration | |
|---|---|
| Patientenzentriertheit | |
| •Case Management | |
| •Patientenbefragung | |
| •Beschwerdemanagement | |
| •Aktiver Einbezug von Angehörigen in der Psychiatrie | |
| •Patient Reported outcome messurements | |
| •Reflecting Team | |
| Externe Überprüfung QV58a KVG | |
|---|---|
| Ergebnis | Kontinuierliche Verbesserung Betriebsdurchdringung |
| Prüfstelle | noch nicht geprüft |
| Kommentar Spital | |
| Selbstdeklaration | |
|---|---|
| Evidenzbasierte Entscheidungsfindung | |
| •Strukturierte Fallbesprechungen | |
| •Patient Reported outcome messurements | |
| Externe Überprüfung QV58a KVG | |
|---|---|
| Ergebnis | Kontinuierliche Verbesserung Betriebsdurchdringung |
| Prüfstelle | noch nicht geprüft |
| Kommentar Spital | |
| Jahr | Struktur | Kategorie | Download | Aufrufe | publiziert am |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | pdf (9.2 MB) | 4 | 18.6.2026 | ||
| 2024 | pdf (9.4 MB) | 96 | 19.8.2025 | ||
| 2022 | pdf (9.3 MB) | 244 | 22.6.2023 | ||
| 2021 | pdf (9.3 MB) | 252 | 20.9.2022 | ||
| 2020 | pdf (9.2 MB) | 351 | 31.5.2021 | ||
| 2019 | pdf (9.5 MB) | 464 | 25.5.2020 | ||
| 2018 | pdf (9.4 MB) | 506 | 28.5.2019 | ||
| 2017 | pdf (1.4 MB) | 607 | 25.5.2018 | ||
| 2016 | pdf (1.3 MB) | 539 | 30.5.2017 | ||
| 2015 | pdf (855.8 kB) | 659 | 23.5.2016 | ||
| 2014 | pdf (934.4 kB) | 849 | 11.5.2015 | ||
| 2013 | pdf (930.6 kB) | 783 | 28.5.2014 | ||
| 2012 | pdf (1.1 MB) | 1042 | 20.6.2013 | ||
| 2011 | pdf (999 kB) | 1172 | 30.5.2012 | ||
| 2010 | pdf (954 kB) | 1125 | 30.5.2011 | ||
| 2009 | pdf (793.8 kB) | 1067 | 31.5.2010 | ||
| 2008 | pdf (709.1 kB) | 1057 | 18.12.2009 | ||
| 2008 | pdf (367.9 kB) | 1054 | 18.12.2009 |
Der Qualitätsfokus und die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sind in der Barmelweid verankert. Dies gilt es für die Zukunft sicherzustellen. Neben der Outcome-Messung soll aktuell ein besonderer Fokus auf die Prozessoptimierung gelegt werden, damit wir die uns gesetzten Qualitätsziele möglichst effizient erreichen.Die ebenfalls verankerte Lean-Philosophie ermächtigt die Mitarbeitenden, Verbesserungen umzusetzen und dadurch Verschwendung in den Prozessen zu eliminieren.
- Das Klinikinformationssystem wurde abgelöst und durch ein neues ersetzt. Dies hat alle Mitarbeitenden gefordert und Ressourcen gebunden.
- Alle in der Prozesslandkarte verankerten Geschäftsprozesse sind in Vorbereitung auf das EFQM-Assessment einem internen Audit unterzogen worden. Dabei ist insbesondere deren korrekte Dokumentation gemäss pdca überprüft worden.
- Die Standardisierung ist weiter vorangetrieben worden, so sind u.a. die bei uns angewendeten Lean-Instrumente als Standard beschrieben worden.
- 2025 hat die Barmelweid viel in den Um- und Ausbau des ambulanten und stationären Leistungsportfolios investiert, um als Klinik wettbewerbsfähig zu bleiben. Im Frühling wurde das Pflegezentrum geschlossen, im Herbst das Haus C und Teile des Hauses B saniert, entstanden sind geschmackvolle und moderne Stationen und Zimmer für Patientinnen und Patienten der Geriatrie und der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. In Baden ist 2025 die zweite Tagesklinik der Barmelweid entstanden.
- Zum dritten Mal in Folge ist die Barmelweid mit fünf EFQM-Sternen ausgezeichnet worden, wobei die Barmelweid ihre Punktezahl im Vergleich zum letzten Assessment steigern konnte und nahe an die 600-Punkte-Schwelle gerückt ist.
- Die überdurchschnittliche Patientenzufriedenheit konnte weiter ausgebaut werden.
- Die Barmelweid ist Teil einer vielversprechenden Studie bei Narkolepsie-Patientinnen und -Patienten: Oveporexton, ein neuartiges Medikament zur Behandlung von Schläfrigkeit und Kataplexie, könnte der Durchbruch für einen neuen Therapieansatz sein. Mitte Mai 2025 veröffentliche das «New England Journal of Medicine» die Studienergebnisse.
- Das Kantonsspital Aarau und die Klinik Barmelweid bilden gemeinsam Pneumologinnen und Pneumologen aus. 2025 sind sie neu zur Ausbildungsstätte der höchsten akademischen Kategorie A ernannt worden und stärken damit die Versorgungssicherheit im Kanton Aargau entscheidend. Das KSA und die Klinik Barmelweid können dabei auf ihre langjährige Zusammenarbeit im Bereich der Pneumologie zurückgreifen und so die bestmögliche Versorgung – von der Akutversorgung bis hin zur Rehabilitation – bieten.
- Die Klinik Barmelweid und das Departement für Gesundheitswissenschaften und Technologie der ETH Zürich, welches das Humanmedizinstudium der ETH verantwortet, arbeiten seit 2024 erfolgreich zusammen. Mit dem von PD Dr. med. Joram Ronel konzipierten Modul «Reflektierende Kommunikation» fungiert die Klinik Barmelweid als zentrale Partnerinstitution im medizinischen Curriculum der ETHZ.
Bereits geplant sind:
- Verstärkung der Prozessorientierung durch eine interne Auditierung der Geschäftsprozesse.
- Erweiterung der Prozesdokumentation um eine SIPOC-Analyse und eine Risiko-Analyse pro Prozess.
- Konzeptionelle Verankerung der Funktionsbasierung der Behandlung.
- Erschliessung und Verarbeitung von Kennzahlen zur Kontrolle von Ergebnis- und Prozessqualität.
- Analyse und Optimierung der Performance von Prozessen inkl. integralem Kapazitätsmanagement.
- Pilotprojekte zur Anwendung von KI.
- Pilotprojekt für ein analoges CIRS-Meldesystem

Im Nationalen Verein für Qualitätsentwicklung in Spitäler und Kliniken (ANQ) sind der Spitalverband H+ Ihre Spitäler, die Verbände der Versicherer (prio.swiss, MTK/eidgenössische Sozialversicherer), alle 26 Kantone und das Fürstentum Liechtenstein. Zweck des ANQ ist die Koordination und Durchführung von Massnahmen in der Qualitätsentwicklung auf nationaler Ebene, insbesondere die einheitliche Umsetzung von Ergebnisqualitäts-Messungen in Spitälern und Kliniken, mit dem Ziel, die Qualität zu dokumentieren, weiterzuentwickeln und zu verbessern.
ANQ-Qualitätsmessungen: Hinweise zur Interpretation der Messergebnisse
Weitere Informationen finden Sie in den Spital-Qualitätsberichten und auf www.anq.ch.
Unser Betrieb hat im Jahr 2025 an folgenden nationalen Qualitätsmessungen teilgenommen:
Akutsomatik
Nationale Befragung Patientenzufriedenheit Akutsomatik – Erwachsene
Nationale Auswertung Ungeplante Rehospitalisationen
Psychiatrie
Erwachsenenpsychiatrie:
Symptombelastung (Fremdbewertung)
Erfassung Freiheitsbeschränkenden Massnahmen
Nationale Befragung Patientenzufriedenheit Psychiatrie – Erwachsene
Rehabilitation
Nationale Befragung Patientenzufriedenheit Rehabilitation – Erwachsene
Bereichsspezifische nationale Messungen in der Rehabilitation
Unser Betrieb hat im Jahr 2025 folgende zusätzliche Qualitätsmessungen durchgeführt:
Spitaleigene Befragungen
Lob und Tadel Feedback-Formular
MECON Patientenzufriedenheitsbefragung
Müpf
Opiniooon
Zuweiserbefragung DPP
Zuweisermanagement DIM
Spitaleigene Messungen
Angst (GAD)
Dekubitusmessung
Depression (BDI)
Depression (PHQ)
Helping Alliance Questionnaire
Kontinuierliche Erfassung der Stürze
Messung der Händehygiene-Compliance
Operationalisierte psychodynamische Diagnostik (OPD SFK)
Prävalenzmessung der nosokomialen Infekte
WHO Quality of Life (WHOQOL)
| Projekt | Ziel | Bereich, in dem das Projekt läuft | Laufzeit (von … bis) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Risikoorientierung in der Prozessauditirerung
Details
| Reduktion des Dokumentationsaufwands | Alle | ab 2026 | ||||||||||||
FBB - Funktionsbasierte Behandlung
Details
| Fokus der Behandlung auf Funktionen statt Diagnosen | DIM und DPP | ab Mai 2026 | ||||||||||||
CIRS analog
Details
| Lernen durch Fehler | Alle | Juli bis Dezember 2026 | ||||||||||||
Management Werkzeugkoffer
Details
| Stärkung der Unternehmensführung | Alle | ab März 2026 | ||||||||||||
| Projekt | Risikoorientierung in der Prozessauditirerung | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Reduktion des Dokumentationsaufwands | ||||||||||||
| Bereich, in dem das Projekt läuft | Alle | ||||||||||||
| Laufzeit (von … bis) | ab 2026 | ||||||||||||
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| Projekt | FBB - Funktionsbasierte Behandlung | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Fokus der Behandlung auf Funktionen statt Diagnosen | ||||||||
| Bereich, in dem das Projekt läuft | DIM und DPP | ||||||||
| Laufzeit (von … bis) | ab Mai 2026 | ||||||||
| |||||||||
| Projekt | CIRS analog | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Lernen durch Fehler | ||||||||||||
| Bereich, in dem das Projekt läuft | Alle | ||||||||||||
| Laufzeit (von … bis) | Juli bis Dezember 2026 | ||||||||||||
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| Projekt | Management Werkzeugkoffer | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Stärkung der Unternehmensführung | ||||||||||
| Bereich, in dem das Projekt läuft | Alle | ||||||||||
| Laufzeit (von … bis) | ab März 2026 | ||||||||||
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| Aktivität | Ziel | Bereich, in dem die Aktivität läuft | Laufzeit (seit …) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kontinuierliche Verbesserung via Kaizen
Details
| Qualitätsführerschaft, Lean Unternehmenskultur | alle | 2018 | ||||||||||||
Beschreibung und interne Auditierung der Geschäftsprozesse in der Prozesslandkarte
Details
| effiziente interdisziplinären Zusammenarbeit | alle Bereiche | |||||||||||||
Lean Management
Details
| Betriebskultur der Übernahme von Verantwortung und des Engagements, der interprofessionellen Zusammenarbeit und des Testens neuer Ideen. | alle | 2016 | ||||||||||||
Jährliche Selbstbewertung nach EFQM
Details
| Erkennen von Verbesserungspotential, Vorbereitung der regelmässigen Rezertifizierungen | alle | 2020 | ||||||||||||
Outcome-Messung
Details
| Qualitätsführerschaft | Innere Medizin, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Pflege, medizinische und therapeutische Dienste. | systematisch und auf der Basis von Wirkmodellen seit 2021 | ||||||||||||
Dienstleistungsorientierung
Details
| Steuerung der gelebten Dienstleistungsorientierung der Mitarbeitenden | alle | Seit Mitte 2025 | ||||||||||||
| Aktivität | Kontinuierliche Verbesserung via Kaizen | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Qualitätsführerschaft, Lean Unternehmenskultur | ||||||||||
| Bereich, in dem die Aktivität läuft | alle | ||||||||||
| Laufzeit (seit …) | 2018 | ||||||||||
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| Aktivität | Beschreibung und interne Auditierung der Geschäftsprozesse in der Prozesslandkarte | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | effiziente interdisziplinären Zusammenarbeit | ||||||||||||
| Bereich, in dem die Aktivität läuft | alle Bereiche | ||||||||||||
| Laufzeit (seit …) | |||||||||||||
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| Aktivität | Lean Management | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Betriebskultur der Übernahme von Verantwortung und des Engagements, der interprofessionellen Zusammenarbeit und des Testens neuer Ideen. | ||||||||||
| Bereich, in dem die Aktivität läuft | alle | ||||||||||
| Laufzeit (seit …) | 2016 | ||||||||||
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| Aktivität | Jährliche Selbstbewertung nach EFQM | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Erkennen von Verbesserungspotential, Vorbereitung der regelmässigen Rezertifizierungen | ||||||||||
| Bereich, in dem die Aktivität läuft | alle | ||||||||||
| Laufzeit (seit …) | 2020 | ||||||||||
| |||||||||||
| Aktivität | Outcome-Messung | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Qualitätsführerschaft | ||||||||||||
| Bereich, in dem die Aktivität läuft | Innere Medizin, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Pflege, medizinische und therapeutische Dienste. | ||||||||||||
| Laufzeit (seit …) | systematisch und auf der Basis von Wirkmodellen seit 2021 | ||||||||||||
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| Aktivität | Dienstleistungsorientierung | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ziel | Steuerung der gelebten Dienstleistungsorientierung der Mitarbeitenden | ||||||||||||
| Bereich, in dem die Aktivität läuft | alle | ||||||||||||
| Laufzeit (seit …) | Seit Mitte 2025 | ||||||||||||
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